Raport Holendersko-Polskiego Centrum na rzecz Handlu jasno pokazuje, że dzięki Polakom pracującym w Holandii, do budżetu tego państwa wpływa ok. 1,2 mld rocznie, a PKB wzrasta o 1,8 mld euro.

Premier podczas swojego expose zapowiedział podwyższenie i wyrównanie wieku emerytalnego w Polsce. Co na to sami zainteresowani? Jak na nowe plany zareagowali pracujący Polacy?

Szukając sposobu na prosty zarobek za pośrednictwem internetu, warto zapoznać się bliżej z popularnymi programami partnerskimi. Promując produkty lub usługi określonych firm możesz sporo zarobić.

Pracodawcy i analitycy już teraz obawiają się, że przyszły rok przyniesie spore wydłużenie listy bezrobotnych, a to za sprawą cięć pieniędzy na aktywizację zawodową bezrobotnych.

O tym, jak istotne jest przestrzeganie praw pracowników nie trzeba nikogo przekonywać. Nieco inne zdanie na ten temat mają jednak właściciele małych firm.

Wielu z nas fantazjuje o romansie w pracy. Spędzamy tam sporą część życia, nic więc dziwnego, że współpracownicy są nam bliscy. Czy taka przygoda jest ekscytująca i naprawdę warto się o nią pokusić?

Każdy z nas chce mieć dobrą pracę. Firma Antal International stworzyła listę przedsiębiorstw, w których pragnie być zatrudnionych szczególnie wiele osób. Czym takim wyróżniają się ci pracodawcy?

Światowy potentat w sprzedaży stali – Arcelor Mittal ma problemy. Przygotowując się na nadejście drugiej fali kryzysu, podjęto decyzję o zamknięciu jednego z ogromnych pieców w Polsce.

W ostatnich czasach coraz więcej mówi się o wprowadzeniu obowiązku płacenia składek ubezpieczeniowych od umów o dzieło. Czy rzeczywiście powinno tak być?

Fikcyjne zwolnienia są powszechne nie tylko w szkołach, w których uczniowie kombinują, by zwalniać się z lekcji. Polacy nadużywają ich także w pracy – chcąc uzyskać świadczenia czy przedłużyć urlop.

Rozwój telepracy w Polsce jest hamowany przez zbytnie obowiązki związane z BHP i ze względu na niedokładne przepisy związane z ewidencjonowaniem czasu pracy. Są to bariery, które należy zlikwidować.

Chcesz zobaczyć Mistrzostwa Euro 2012 od innej strony? Zgłoś się do ekipy wolontariuszy! Poszukiwane są osoby, które do 30 kwietnia 2012 r. osiągną pełnoletność.

Dane GUS pokazują, że od 9 lat nie było w sierpniu tak dużego spadku zatrudnienia. Firmy szykują się na kryzys i redukują etaty, błyskawicznie reagując na sygnały o spowolnieniu gospodarczym.

W Polsce coraz więcej osób zakłada małe firmy. Małe, bo jednoosobowe. Skąd ta tendencja? Wielu pracodawców szuka opcji oszczędzania, a pracownik, który sam siebie zatrudnia nie wymaga opłacania ZUS.

Na monotonię i brak dalszych perspektyw w pracy narzeka mnóstwo Polaków. Jednak niewielu decyduje się na porzucenie stanowiska, które nie przynosi satysfakcji. Dlaczego nie chcemy rezygnować z pracy?

Amerykanie od dawna uznawani są za społeczeństwo o ogromnym zróżnicowaniu zarobków. Gdy jedni śpią na pieniądzach, inni z trudem wiążą koniec z końcem. Różnice te będą się  jeszcze bardziej pogłębiać!

Zdarzają się sytuacje, w których nawet duże firmy i korporacje są zmuszone do redukcji zatrudnienia. Najczęściej dotyka ona znacznej grupy pracowników, a nie pojedynczych przypadków.

Zazwyczaj ogłoszenia pracodawców to anonse, na które odpowiadają osoby szukające pracy. Jednak od pewnego czasu coraz więcej jest ludzi, którzy zamieszczają ogłoszenia, w których błagają o pracę.

Związki zawodowe w Polsce nie mogą funkcjonować tak, jak chcieliby tego pracownicy. Jest to winą przepisów prawnych, które uniemożliwiają przynależność do nich znacznej grupie obywateli.

Wybierając firmę, w której chcemy pracować, zwykle nie mamy pojęcia, kto będzie naszym szefem. Kiedy mamy już okazję go poznać, na zrezygnowanie z pracy jest zwykle za późno. Jak żyć z trudnym szefem?