Gospodarka Czech nabrała tempa, ruszyło budownictwo i realizuje się coraz więcej inwestycji. Jest tylko jeden kłopot - Czechom brakuje specjalistów, a bez nich prace szybko mogą wyhamować.

Szczeciński oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podał dane, które świadczą o tym, że coraz bardziej uważamy na fałszywe zwolnienia lekarskie.

Każda utrata pracy stawia pracownika w niekomfortowym położeniu. Są jednak takie sytuacje, które są szczególnie niekorzystne. Zwolnienie z dnia na dzień do takich należy.

Corocznie w Polsce ginie wiele osób i wiele jednocześnie odnajduje się po kilku tygodniach. Ale czy pracodawca ma obowiązek czekać na zaginionego? Zwalniać, czy mieć nadzieję, że wróci?

Czy wiesz, że nie wszystkie ogłoszenia o pracę są w pełni legalne, a część z nich możesz zaskarżyć? Kary dla pracodawców za dyskryminujące ogłoszenia o pracę naprawdę się zdarzają.

Minął już czas, kiedy otwarte dla Polaków zagraniczne rynki pracy kusiły szeroką dostępnością ofert i wysokimi zarobkami. Coraz częściej okazują się dużym rozczarowaniem.

W Polsce panuje prawdziwa plaga fałszywych zwolnień L4. Szacuje się, że aż 10 proc. osób, które przebywają na zwolnieniu lekarskim jest zdolnych do pracy.

Od początku stycznia w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zaczęły obowiązywać zmienione zasady przydzielania środków na szkolenia. Beneficjenci są pełni obaw, bo będzie trudniej.

Wyniki najnowszego badania opublikowanego przez GUS nie pozostawiają wątpliwości: szara strefa w Polsce rośnie, a coraz większa liczba Polaków decyduje się pracować nielegalnie. Skąd ten wzrost?

Od 2000 roku w UE obowiązują przepisy zakazujące jakiejkolwiek dyskryminacji w miejscu pracy. Po licznych upomnieniach ze strony Komisji Europejskiej Polska wprowadziła je dopiero teraz.

Czy często zdarza ci się na koniec dnia stwierdzić, że zabrakło ci czasu na załatwienie większości spraw, a jednocześnie zbyt wiele nie zrobiłeś? Masz problemy z organizacją czasu!

W krajach europejskich jest mnóstwo zawodów, które mogą być wykonywane tylko na podstawie posiadanej licencji. W Polsce jest ich mniej, bo około 300. W tej kwestii gonimy jednak Europę.

Polscy studenci wciąż szukają pracy: to dla nich nie tylko sposób na zdobycie zawodowego doświadczenia, ale przede wszystkim szansa na przeżycie na studiach i utrzymanie się w ciągu kilku lat nauki.

Według ostatnich prognoz po chwilowym, zimowym pogorszeniu sytuacji na rynku pracy, w 2011 nastąpi poprawa. Najwięcej powodów do radości będą mieli specjaliści.

Mimo że sytuacja na polskim rynku pracy nie jest dobra i wciąż mamy do czynienia z wysokim bezrobociem, swojej szansy na zatrudnienie szukają u nas obcokrajowcy.

Niemcy są w sytuacji podbramkowej. Już za kilka lat może zabraknąć im pracowników w kluczowych dla rowoju państwa dziedzinach. Nic dziwnego, że szukają pracowników z państw sąsiadujących.

Polscy pracodawcy coraz częściej doceniają plusy, jakie płyną ze zdalnego zatrudnienia osób w swojej firmie. Jak na takiej formie umowy o pracę zyskują sami pracodawcy i dlaczego warto?

Utrata pracy to nie koniec świata. Takie stwierdzenie nie jest tylko pocieszeniem, ale też wskazuje na fakt, że zdarzenie to otwiera nowy, często trudny, okres w życiu.

Jeśli szukasz okazji do zarobienia dodatkowych pieniędzy, właśnie zaczyna się dla Ciebie dobry okres. W przed świętami jest istny wysyp ofert pracy tymczasowej.