Praca zdalna w Polsce i na świecie

Praca zdalna, bez wychodzenia z domu to dla wielu marzenie i idealny sposób na realizowanie się zawodowo. Polska jednak wciąż wlecze się w ogonie, jeśli chodzi o popularność zdalnego zatrudnienia. Dlaczego?!

W USA i Japonii, które wiodą zdecydowany prym wśród państw zatrudniających ogromną liczbę pracowników zdalnych, najlepsi zatrudnieni na odległość zarabiają w zależności od wykonywanej pracy nawet ponad 70 000 dolarów rocznie! Polska w tym zestawieniu wypada zdecydowanie słabiej, a powodów takiej sytuacji jest co najmniej kilka.

Polacy wciąż obawiają się zdalnego zatrudnienia, kojarzy im się ono z nieuczciwymi praktykami pracodawców, łańcuszkami na których nie zarabia nikt poza szefem i nudną, chałupniczą pracą, przy której popada się w monotonię. Im szybciej zrozumiemy, że praca zdalna to już nie składanie długopisów za grosze, ale odpowiedzialne zadania wykonywane na klasyczną umowę o pracę, dzieło lub zlecenie – tym prędzej zaczniemy doganiać czołówkę.

Jacy pracownicy zatrudniani zdalnie zarabiają najlepiej? Przede wszystkim:

  • projektanci stron internetowych,
  • programiści,
  • informatycy,
  • graficy,
  • przedstawiciele handlowi,
  • osoby zajmujące się sprzedażą kredytów i ubezpieczeń,
  • copywriterzy,
  • tłumacze,
  • zarządcy nieruchomości,
  • pośrednicy turystyczni,
  • pracownicy call center (urządzonego we własnym domu) ,
  • firmy/osoby prywatne prowadzące sprzedaż na aukcjach internetowych.

Na zarobki nie mogą też narzekać Ci, którzy pracują w tzw. programach partnerskich, czyli polecają w internecie, na swojej stronie www lub blogu produkty sprzedawane przez inne firmy.

Polacy coraz chętniej zaczynają poszukiwania pracy zdalnej, ale ponieważ nasz rynek nie jest jeszcze do takiej formy zatrudnienia stuprocentowo przygotowany – wciąż możemy się tylko zachwycać osiągnięciami innych państw w tej dziedzinie.